Corporate University :

Pour rester compétitives et répondre aux attentes des marchés dans un environnement de plus en plus complexe et mouvant, dégradé par une crise économique persistante et une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, quatre grandes entreprises françaises sur dix ont choisi de se doter d’une université interne.

 

L’objectif de ce mémoire professionnel est de déterminer en quoi l’université d’entreprise répond aux enjeux stratégiques de l’organisation, ses avantages, ses limites et son impact sur la fonction Ressources Humaines.

 

Bonne lecture !